Mitarbeiterentwicklung

Unsere Gesellschaft Šmídl widmet langfristig große Aufmerksamkeit der Entwicklung vom Humankapital. Durch Verbesserung der fachlichen Meisterschaft unserer Mitarbeiter kann die Gesellschaft immer höhere Anforderungen unserer Kunden erfüllen und im steigenden Wettbewerb bestehen.

Wir organisieren für unsere Mitarbeiter sowohl interne als auch externe Schulungen gerichtete auf weiche und auch harte Gewandtheit, die für entsprechende Positionen nötig sind. Wir schätzen ihre Leistungen regelmäßig. Die Mitarbeiter erwerben 360° der Rückkopplung und Hilfshand bei Erfüllung der bestimmten Ziele.

Bei uns werden besonders Fach- und Profi-Arbeiter willkommen, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zugunsten der Gesellschaft zur Geltung bringen wollen. Wir schätzen uns die Leute, die unsere Teamarbeit verstärken.

Die langfristigen hervorragenden Leistungen unserer Mitarbeiter stellen den Schlüsselfaktor für ihre Berufslaufbahn dar, und zwar nicht nur bei Erfüllung der Arbeitsaufgaben, sonder auch bei Führung und Leitung der Menschen. Wir erwarten vom jeden Mitarbeiter und jeden Manager systematische Arbeit an seiner Verbesserung unabhängig davon, in welcher Abteilung er arbeitet.